Produkt zum Begriff Moderation:
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Handbuch Moderation
Handbuch Moderation , Moderierte Prozesse, Workshops, moderierte Gesprächsführung oder moderatorische Rollen in Führung oder Projektmanagement sind heute so selbstverständlich geworden, dass niemand mehr nach den Ursprüngen oder Hintergründen fragt. Darüber hinaus haben sich Moderationsverfahren seit Jahren weiterentwickelt und es erschließen sich immer neue Themenfelder, in denen moderiert Einigungsprozesse gestaltet werden. In diesem Handbuch wird gezeigt, was professionelle Moderation leisten kann, welche Anwendungsfelder sich entwickelt haben und wo sich künftig Einsatzmöglichkeiten abzeichnen. Im ersten Teil des Handbuchs werden die konzeptionellen Grundlagen von professioneller Moderation reflektiert. Der folgende Abschnitt widmet sich Instrumenten, Methoden und Formaten der Moderation. Im Abschnitt Moderation, Führung und Wandel stehen Veränderungen in Organisationen und Anforderungen an eine entsprechende Führungskultur im Vordergrund. Der letzte Abschnitt des Handbuchs widmet sich Anwendungen und Entwicklungen der Moderation, die über den ursprünglichen Fokus hinausgehen und auf Anforderungen der postindustriellen Gesellschaft und der globalen Ökonomie reagieren. Die Vielschichtigkeit der in diesem Handbuch versammelten Beiträge sowie die Unterschiedlichkeit der Anwendungen und Formate zeigt, dass die Idee der Moderation bis heute nichts an gestalterischer Kraft eingebüßt hat. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140523, Titel der Reihe: Innovatives Management##, Redaktion: Freimuth, Joachim~Barth, Thomas, Seitenzahl/Blattzahl: 486, Keyword: Gespräch; Gesprächsführung; Moderation, Fachschema: Moderation~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 246, Breite: 174, Höhe: 32, Gewicht: 1016, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1213623
Preis: 49.95 € | Versand*: 0 € -
Moderation von Selbsthilfegruppen (Berg-Peer, Janine)
Moderation von Selbsthilfegruppen , Gesprächsgruppen für Angehörige und Betroffene haben sich als fester Bestandteil der Selbsthilfe in Kliniken und in der ambulanten Versorgung etabliert. Ihr Nutzen von Gesprächsgruppen ist seit Jahren bekannt. Die Autorin und erfahrene Moderatorin gibt Menschen, die eine Gruppe aufbauen wollen, ausgesprochen praktische Hilfestellungen bei der Organisation und Durchführung. Behandelt werden u. a. - Formen und Settings einer Gruppe, - die Gewinnung von Mitgliedern, - organisatorische und finanzielle Fragen, - Moderation und Kommunikation, - Konfliktlösung, - Umgang mit heiklen oder Tabu-Themen sowie - spezifische Belastungen von Betroffenen und Angehörigen. Downloadmaterial und Literaturempfehlungen ergänzen diesen unentbehrlichen Begleiter und machen ihn zu einem hilfreichen Nachschlagewerk nicht nur für Neueinsteiger, sondern auch für erfahrene Moderatoren und Moderatorinnen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160824, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Psychosoziale Arbeitshilfen#33#, Autoren: Berg-Peer, Janine, Seitenzahl/Blattzahl: 96, Keyword: Selbsthilfegruppe; Gruppenleitung; Angehörigengruppe; Gruppenmoderation; Gruppenmanual, Fachschema: Gruppentherapie - Gruppenpsychotherapie~Psychotherapie / Gruppentherapie~Therapie / Gruppentherapie~Psychiatrie - Psychiater~Management / Selbstmanagement~Manager / Selbstmanagement~Selbstmanagement~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Gesundheitswesen~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychische Störungen~Psychische Gesundheitsvorsorge~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung~Psychiatrie, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Gruppen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Psychiatrie-Verlag GmbH, Verlag: Psychiatrie Verlag GmbH, Breite: 237, Höhe: 9, Gewicht: 249, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Moderation in Workshop und Meeting (Stach, Michaela)
Moderation in Workshop und Meeting , Workshops und Meetings sind fester Bestandteil der Arbeitswelt. Tendenz steigend. Häufig sind diese "Pflichtveranstaltungen" leider wenig inspirierend und ohne konkrete Ergebnisse. Ein Hauptgrund dafür: fehlende Moderation. Gute Moderation fokussiert auf dem lösungsorientierten Weg zu konkreten, umsetzbaren Ergebnissen. Sie strukturiert, inspiriert, fördert die Interaktion und ist somit essenziell für moderne, zielführende Meetings und Workshops. Michaela Stach zeigt in ihrem neuen Buch, wie in Meetings und Workshops gezielt kreativer Austausch und bereichernde Diskussionen ermöglicht und neue Ideen entwickelt werden. Doch erst durch eine gute Vorbereitung, klare Zielsetzung und methodische Steuerung lässt sich kollektives Potenzial ausschöpfen und Komplexität handhaben. Anschaulich liefert dieses Buch Tools und Methoden, um sinnstiftende, moderne Meetings und Workshops zu gestalten, die zu tragfähigen Ergebnissen führen und dem Anspruch eines respektvollen, wertschätzenden Miteinanders gerecht werden. Und das ganz unabhängig davon, ob sie online oder in Präsenz stattfinden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221025, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stach, Michaela, Seitenzahl/Blattzahl: 238, Keyword: moderieren; Motiviation; Partizipation; Teambuilding; Besprechung, Fachschema: Moderation~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Unternehmensführung~Businesskommunikation und -präsentation~Arbeitsmodelle und -praxis, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 20, Gewicht: 364, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783869806617 9783869806624, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0200, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
PLAY! Der unverzichtbare LEGO® SERIOUS PLAY® Praxis-Guide für Workshops, Coachings und Moderation (Hillmer, David)
PLAY! Der unverzichtbare LEGO® SERIOUS PLAY® Praxis-Guide für Workshops, Coachings und Moderation , Innovative Problemlösung und Teambuilding mit LEGO® SERIOUS PLAY® Mit der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode werden langweilige Meetings zu kreativen Workshops mit 100% Beteiligung und herausragenden Ergebnissen - und das sogar online aus dem Homeoffice! Im Rahmen eines Workshops bauen die Teilnehmer gemeinsam mit LEGO®-Bricks, das macht komplexe Fragestellungen handhabbar und lässt kreative Prozesse sprühen! Das "Denken mit den Händen" fördert das Problemverständnis, eröffnet neue Perspektiven und gibt Raum für völlig neue Denkansätze. Unverzichtbar für jedes Unternehmen, was innovativ sein will und alle, die dabei unterstützen - ob Trainer, Berater oder Moderator. Dieser Leitfaden zeigt, was LEGO® SERIOUS PLAY® ausmacht und wie die Methode Schritt für Schritt umgesetzt wird, und zwar ganz konkret und direkt in die Praxis übertragbar! - Denken mit den Händen und kreatives Lösungsdesign mit der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode - Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die LEGO® SERIOUS PLAY® kennenlernen und im eigenen Umfeld anwenden möchten - Fördert Kreativität und Innovationsfähigkeit - Bringt in jedes Meeting 100% Beteiligung - Liefert spielerisch hervorragende Ergebnisse - Nutzt neueste Erkenntnisse der Hirn- und Kreativitätsforschung - Fördert den Teamzusammenhalt, auch aus dem Homeoffice - Auch online anwendbar , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230915, Produktform: Leinen, Autoren: Hillmer, David, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 227, Abbildungen: Komplett in Farbe, Keyword: Agile Methoden Management; Agiles Management; Erfolg; Innovative Problemlösung; Innovatives Unternehmen; Kreative Workshops gestalten; Leitfaden Agile Methoden; Problemverständnis fördern; Produktentwicklung; Teambuilding, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entscheidungstheorie, Fachkategorie: Management: Innovation~Management: Entscheidungstheorie~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 243, Breite: 167, Höhe: 18, Gewicht: 686, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2767718, Vorgänger EAN: 9783446470378, eBook EAN: 9783446478961, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2606125
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
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"Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die eine gute Moderation ausmachen?" "Warum ist eine angemessene Moderation bei Diskussionen und Veranstaltungen so wichtig?"
Die wichtigsten Fähigkeiten einer guten Moderation sind Kommunikationsfähigkeit, Neutralität und Flexibilität. Eine angemessene Moderation ist wichtig, um einen geordneten Ablauf der Diskussion zu gewährleisten, verschiedene Standpunkte zu berücksichtigen und Konflikte zu lösen. Sie trägt dazu bei, dass alle Teilnehmer gehört werden und ein konstruktiver Austausch stattfinden kann.
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Was sind die wichtigsten Eigenschaften, die eine erfolgreiche Moderation ausmachen?
Die wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen Moderation sind eine gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Flexibilität. Es ist wichtig, die Teilnehmer einzubeziehen, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und den Ablauf der Veranstaltung professionell zu gestalten. Eine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen souverän zu bleiben, sind ebenfalls entscheidend.
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Was sind die Schlüsselqualitäten für eine erfolgreiche Moderation in einer Gruppendiskussion?
Die Schlüsselqualitäten für eine erfolgreiche Moderation in einer Gruppendiskussion sind gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und die Diskussion zu lenken. Ein Moderator sollte in der Lage sein, alle Teilnehmer einzubeziehen, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Es ist wichtig, neutral zu bleiben, Konflikte zu lösen und das Gespräch auf das Thema zu fokussieren.
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Wie kann man effektiv eine qualifizierte Moderation für eine Veranstaltung auswählen?
1. Definiere die Ziele und den Zweck der Veranstaltung, um die passende Moderation zu finden. 2. Recherchiere nach erfahrenen und kompetenten Moderatoren, die zum Thema der Veranstaltung passen. 3. Führe Gespräche oder Interviews mit potenziellen Moderatoren, um ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeit zu bewerten.
Ähnliche Suchbegriffe für Moderation:
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Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind wichtig für eine erfolgreiche Moderation von Diskussionsveranstaltungen?
Wichtige Fähigkeiten sind Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktlösungskompetenz. Eine erfolgreiche Moderation erfordert zudem eine gute Vorbereitung, Flexibilität und Neutralität. Es ist wichtig, die Diskussionsteilnehmer zu lenken, den roten Faden zu behalten und für eine ausgewogene Gesprächsatmosphäre zu sorgen.
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Was sind die Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche Moderation von Diskussionen und Veranstaltungen?
Die Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche Moderation von Diskussionen und Veranstaltungen sind Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Flexibilität. Der Moderator sollte in der Lage sein, die Diskussion zu lenken, auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen und unerwartete Situationen souverän zu meistern. Eine gute Vorbereitung, Neutralität und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls wichtige Fähigkeiten für eine erfolgreiche Moderation.
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Wie können Konflikte durch professionelle Moderation effektiv gelöst und langfristige Lösungen gefunden werden?
Durch professionelle Moderation können Konflikte strukturiert und lösungsorientiert bearbeitet werden. Die Moderation hilft dabei, die verschiedenen Standpunkte zu verstehen und gemeinsam nach langfristigen Lösungen zu suchen. Durch klare Kommunikation und die Einhaltung von Regeln können Konflikte nachhaltig gelöst und zukünftige Konflikte vermieden werden.
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Wie kann Moderation dazu beitragen, eine konstruktive und respektvolle Diskussion in einer Gruppe zu fördern?
Moderation kann sicherstellen, dass alle Teilnehmer die Möglichkeit haben, ihre Meinung zu äußern, ohne unterbrochen zu werden. Sie kann auch dabei helfen, den Fokus auf das Thema zu halten und persönliche Angriffe zu verhindern. Durch klare Regeln und eine neutrale Haltung kann die Moderation eine positive und respektvolle Diskussionskultur fördern.
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